Sugestões foram divulgadas após governo anunciar calendário de pagamento que não agradou a categorias, na última segunda-feira (7).
/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2019/2/8/NgA1q4QzewgeLK4fAqSw/whatsapp-image-2019-01-07-at-12.34.18-2-.jpeg)
Os servidores do Rio Grande do
Norte rejeitaram uma proposta apresentada na última segunda-feira (7), pelo
governo estadual, para o pagamento de salários, que enfrentam atrasos. Uma
lista de contra-propostas foi apresentada nesta terça-feira (8) pelo Fórum de
Servidores Públicos, que engloba vários sindicatos e será analisada pela equipe
do Executivo.
O governo anunciou que pagaria
30% da folha nesta quinta-feira (10) e o restante do salário de janeiro até o
dia 31, mas não apresentou prazo para pagar os vencimentos atrasados. O estado
ainda tem quatro folhas em aberto: são os salários de novembro e dezembro, além
de parte do 13º de 2017 e o total do 13º salário de 2018.
Os servidores não gostaram da
proposta e apresentaram uma lista com contrapropostas. Eles querem:
* Que seja pago imediatamente o
restante do décimo terceiro salário de 2017 aos servidores aposentados e
pensionistas, em um montate de cerca de R$ 40 milhões
* Que no dia 14 seja concluído o
pagamento do restante dos salários relativos a novembro de 2018 (R$ 96 milhões)
e iniciado po pagamento do décimo terceiro salário de 2018 (R$ 80 milhões) aos
servidores que ganham até R$ 4 mil
* Que até o fim de janeiro, com a
entrada de recursos antecipatórios e os ordinários possa dar continuidade e
conclusão do décimo terceiro de 2018
* Que no mês de fevereiro siga-se a
sequência temporal, em que o próximo pagamento seja o salário de dezembro de
2018, mas só após. à medida da possibilidade financeira, possa ser pagas as
remunerações relativas ao exercício de 2019.
* Que os pagamentos dos aposentados
e pensionistas ocorram na mesma data dos servidores ativos, respeitando-se a
isonomia.
Segundo uma nota divulgada pelo
fórum, a proposta do governo não atende os anseios e as necessidades
financeiras dos servidores públicos. Além disso, os sindicatos consideraram que
a proposta afronta aos princípios da cronologia, da continuidade da
Administração Pública e da impessoalidade.
"Beira ao absurdo e a total
falta de razoabilidade e lógica, quando se propõe, antes de pagar o que deve,
pagar o que não deve, bem como por, com tal medida, tentar construir perante à
sociedade potiguar uma imagem maqueada da realidade, de que a nova gestão está
adimplindo tempestivamente os salários dos seus servidores, como se os que
estão em atraso fossem de menor relevância, por terem sido constituídos pelo
governador anterior e não pela atual, esquecendo-se de que as remunerações em
questão são obrigações institucionais do Estado do RN e não pessoais de cada
governante".
Para os servidores, a proposta
também está aquém da possibilidade de pagamento do governo, considerando a
previsão de entrada de recursos no erário em janeiro e o fato de que o orçamento
de 2019 está fechado. De acordo com o fórum, a contraproposta dele está ligada
a essa previsão de entradas.
Nenhum comentário :
Postar um comentário