Dando continuidade à
política de valorização e reconhecimento ao trabalho dos servidores públicos
municipais, o prefeito de Lagoa Nova, João Maria Assunção (DEM), autorizou
nesta segunda-feira (30) o pagamento dos salários de novembro do funcionalismo
municipal.
Conforme o Secretario
Municipal de Finanças, Francisco Rodrigues, como parte da nova política de
gestão do município, a Prefeitura de Lagoa Nova está efetuando o pagamento dos
salários dos servidores sempre dentro do calendário de pagamento disponibilizado
desde janeiro. Esses valores têm sido importantes para movimentar a economia e
o comércio de Lagoa Nova. Conforme estimativa da Secretaria Municipal de
Finanças, apenas em 2015, a Prefeitura de Lagoa Nova já aplicou ate novembro R$ 13.292.278,78 (Treze
milhões duzentos e noventa e dois mil duzentos e setenta e oito reais e setenta
e oito centavos) na economia local apenas com o pagamento dos salários dos
servidores, sendo que este mês de novembro será injetado na economia local a
cifra de aproximadamente. R$ 709.000,00 (Setecentos e nove mil reais), e vale
lembrar que todos os servidores já receberam 50% do seu décimo terceiro que foi
pago de janeiro a junho.
O prefeito João Maria
Assunção destacou o compromisso com os servidores municipais. “É gratificante
efetuar este pagamento, mas principalmente manter nosso compromisso de pagar em
dia os funcionários. Nosso objetivo é zelar por estas pessoas, que são
fundamentais para o desenvolvimento do nosso município”, finalizou o prefeito.
O prefeito adiantou que a valorização do funcionalismo municipal sempre será
uma das diretrizes de trabalho da administração em Lagoa Nova.
Lembramos também que em
janeiro, o prefeito João Maria Assunção concedeu reajuste salarial a todos dos
servidores municipais, só os professores tiveram uma aumento de 13% nos seus
salários em janeiro e agora neste mês esta sendo acrescido mais 2%, como forma
de valorizar os professores municipais. O prefeito explicou que, além da
valorização salarial, o município está oferecendo aos servidores mecanismos de
capacitação continua como forma de ampliar os conhecimentos de cada
profissional e melhorar o desempenho profissional de cada trabalhador,
principalmente na área da educação.
“Sou funcionário
público e sei que a forma de valorizar um servidor é pagando um salário
descente e estimulando o aprimoramento profissional de cada um”.
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